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西安一理发店老板为员工发百万年终奖:其中64万交员工父母

2020-01-11 02:01:07 写回复

2019年1月9日,华商报报道了《西安一公司给员工怙恃发"孝心奖"近50万元奖给员工怙恃》,37岁的贺师长是陕北榆林人,从事美刊行业已近20年,,“也许14岁时,初中刚卒业,家里前提一向欠好,印象中一年到头都吃不上几回肉,后来就辍学了。”2002年,他从家乡来到西安起头学剃头。打工5年后,开了本身的剃头店。现在,贺师长的剃头店已有14家。 (原文来自KONGKONG)

(原创文章KONGKONG)

客岁的年会上,贺师长公司130余名员工和他们的怙恃团聚一堂,列入了在酒店举办的年关总结会,主题为“你是幸福的,我就是康乐的”,现场给员工怙恃发孝心奖近50万元,给员工发的年关奖共91万元。有网友质疑贺师长是在作秀,他说,“只要公司还在,这个奖就会颁下去。” (原文来自KONGKONG)

贺师长做到了。本年固然没有开年会,但奖金依旧发放。“本年给员工怙恃发的孝心奖会直接打到他们的银行卡上,没有银行卡或不会办卡的,会亲自交到员工怙恃手上,或许两三个月内来西安领都能够。”贺师长说,“要确认实实在在发给了怙恃,会有司理德律回访,首要考虑到怙恃心疼孩子,不要这钱。”

本年贺师长发给员工怙恃的“孝心奖”共643058元,90%的员工怙恃都有,从两三百元到3万多元不等,员工年关奖共1539700元。“如今共14家店,共约110名员工,起码的也有2000元年关奖,最多的有126085元。”贺师长说,“最高奖是一个30岁的女店长,她在店里一年来的业绩很棒,办事意识也很强,一年到头几乎没有歇息,这是她应得的。”

对于为何本年没有组织年会,贺师长透露,是因为如今正值年关,十几家店都关门损失挺大的,加上客岁年会上90%的员工本年都在,不如把这些钱省下来让员工和怙恃实实在在受益。

接近岁终,年关奖是“打工仔”最关心的。近日,广东东莞一家公司因为奖励员工价格近200万元的湖景房为最高年关奖被热议。南都记者认识到,这家公司尽管规模不大、知名度也不算高,但待遇福利却非常不错。

“这已不是公司第一次赠予房产给员工了,客岁也有三位员工获得房产奖励。”公司董事长钟明宇透露,他们公司原本在深圳,于2016年搬迁至厚街。而在这之前,公司一向都有赠予房产给员工的习惯。网友纷纷透露,这都是别人的公司。

截图据梨视频

两员工各获赠一套总价格近200万房产

听到董事长的话,网友们皮了……

赠予房产进展员工一家团聚

该公司赠予房产给员工的起点也非常暖人心。

本年获赠房产的两名员工离别来自湖南和湖北,两人的家庭有着相似之处:从农村出来,小孩是留守儿童,跟着爷爷奶奶在家乡生活。

“我最不肯看到的是员工对远在异域的妻儿、怙恃牵肠挂肚,日思夜想,怏怏不乐。”钟明宇说,为了生活,人在他乡打工非常不轻易,孩子成了留守儿童,不克陪同成长;怙恃也成了空巢白叟,不克捍卫在身边,这是一种痛。“所以,赠予房产是进展他们将家人带过来一路生活,一家人团聚。”

钟明宇说,员工和团队是他公司最大的财富,公司如今的能力有限,不克照看到每一位有需要的员工。但公司会竭尽所能,经由人人的起劲,一步一步让每一位员工都能够过上安平稳稳的生活。

1月6日,在百世快递全国收集大会上,百世集体董事长兼CEO周韶宁透露,2019年是百世快递深入打造聪明分拨的要害一年,主动化设备总投入金额达13亿元,2020年还将持续加大投入,估计总投入金额为20亿元。

现场,周韶宁为50余位精良的百世快递员、客服及网点一耳目员等,颁布了奖项和价格150万的金条奖励。这是百世快递首次以金条的形式向精良一耳目员颁布年关奖。

2020年智能视频手艺来了,往后你的包裹全程可视化

数据显露,截止2019年9月底,百世快递在全国39000多个末尾网点,省市和区县收集笼盖率达100%,乡镇笼盖率达93%。百世快递2019年前三季度快递包裹量跨越51.4亿件,同比增进42.7%,高于26.4%的全国平均增幅,市场份额由2018年同期的10.4%上升至11.7%,快递成本(不含派费)比2018年同期降低了19.6%。

周韶宁介绍,百世快递经由主动化升级革新、完美根蒂举措收集和末尾扶植,并得益于买卖规模效应、收集构造调整等身分影响,2019年办事质量和降本增效功效显著。2019年是百世快递主动化设备总投入金额达13亿元,2020年估计总投入金额为20亿元。

从主动化、信息化到智能化,百世在手艺长进行前瞻性投入,推进聪明物风行动。连系大数据、云较量、人工智能,百世快递在2019年慢慢实现了场地使用率和智能客服的提拔,以及收集构造、路由规划、货量展望等全方面的优化,助力全网运营质量和效率。个中,由百世自立研发的信息化系统应用于末尾代理点,提高快件收取效率,削减人力成本,在解决快递“最后一公里”手艺刷新和信息化协同上施展着焦点感化,让一票快件更快举止。

据介绍,2020年百世快递将周全投入应用智能视频手艺,经由数字化手艺实现了人、车、货的全程可视化运输和智能化治理,提拔整体转运效能,保障快件平安快速送达。

激励政策再升级,百万金条奖励一线快递人员

大会上,周韶宁为50余位精良的百世快递员、客服及网点一耳目员等颁布奖项和价格150万的金条奖励,以激励聚焦办事质量、提拔客户体验。

2019年“关爱快递小哥”成为行业十大热点事件之一。他们不光是美妙生活的捍卫者和缔造者,更是每年“双11”背后有力的办事质量的保障。

本年百世快递持续并升级“星级快递员”奖励机制,加码眷注一耳目员,为他们供应完美的职业培训系统和第三方保险办事。

记者注重到,近一年来,百世快递小哥无所畏惧等事迹经常见诸于报端,也因助农增收、捐帮助学等正能量故事爆红收集,他们正在成为百世快递的品质化符号。

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